员工的成长发展是二级学院的最大关切，4月20日晚，为及时了解员工学习、成长、发展和生活中的热点、难点和堵点，增强为员工发展服务的针对性、提高加强和改进bevictor伟德官方网站各项工作的实效性，公司党总支组织召开员工干部代表座谈会，会议由党总支书记李伟艳主持，党总支副书记胡日查、副经理林剑冬、团学办副主任卜祥云老师以及来自各班的班长、团支部书记、学习委员共计50余人参加。

李书记首先介绍了召开此次座谈会的目的和意义，希望同学们作为班干部能及时将同学中的思想动态、困难困惑做好反馈和交流。会上，员工干部代表积极主动并就有关问题与参会的领导老师做了交流，如职业资格证书考试指导和相关服务、实习指导、宿舍用水、宿舍物品无处安放、专业技能训练、理论课教学、学风建设、毕业去向等，参加交流座谈会的领导和老师们也当场积极回应了大家的关切。

座谈会气氛热烈，参加座谈会的高年级员工干部代表王世林在会上对低年级的学弟学妹就实习期间如何与指导教师交流沟通、主动虚心求教、如何把握专业技能锻炼和实训机会等进行了经验交流和学长寄语。

胡日查副书记书记、林剑冬副经理从分管工作的角度结合今天座谈会上员工干部代表反馈交流的问题做了下一步解决的表态发言。李伟艳书记在会议最后对员工干部提出四点要求：一是员工干部要明确工作职责，继续发挥好桥梁纽带作用，协助老师做好班集体建设的助手；二是要严格要求自己，在学习生活各方面做好同学们的表率，发挥好榜样示范作用；三是要经常深入了解同学们中的困难、困惑和需求，做好及时沟通反馈，在同学中做好问题发现、解决和解释工作；四是平衡好学习和工作的关系，在员工干部工作中锻炼成长。

此次座谈会收到了预期效果，今后bevictor伟德官方网站会把不同层面的员工座谈交流建立好长效机制，充分发挥员工的建议、监督作用，实现问计于民、问需于民、问政于民，并及时梳理总结反馈交流问题和意见建议，切实提高为员工成长发展服务的能力和水平。